Mitarbeiterstimmen: Arbeiten in Zeiten von Corona

Anna Butowski, Controlling-Services in Laufenburg

„Ich war seit Ende Januar in meinem 8-wöchigen Sabbatical und nach einer ereignisreichen und nervenaufreibenden Heimreise aus Ecuador bin ich mit ein paar Tagen Verspätung direkt im Homeoffice gelandet. Die Umstellung ist mir insofern schwergefallen, da ich meine Kolleginnen und Kollegen bereits über zwei Monate nicht gesehen hatte und die Aufarbeitung der vergangenen Wochen sowie die Übergabe der aktuellen Themen über Skype doch etwas umständlicher war als im persönlichen Austausch. Nun bin ich in der dritten Woche im Homeoffice. Die Kommunikation im Team halten wir durch ein tägliches Meeting am Laufen, das klappt sehr gut. Ich schätze vor allem die Flexibilität im Homeoffice, jedoch freue ich mich auch schon wieder sehr auf das gemeinsame Arbeiten im Büro mit Aussicht aufs Laufenburger Kraftwerk.“

Luisa Rothamel, Fuhrpark in Rheinfelden

„Ich bin sehr glücklich, immer noch im Büro zu sein und „normal“ zu arbeiten. Aufgrund der Abstandsregelung wurde für mich ein zweiter Arbeitsplatz im Bürohaus Laufenburg bestimmt. Je nach Mitarbeiterbesetzung in meinem gewohnten Büro in Rheinfelden, entscheide ich spontan, wo ich arbeite.

Sehr viele Kollegen/innen arbeiten im Homeoffice. Dennoch ist die Kommunikation sehr gut und ich erhalte zeitnah die gewünschten Rückmeldungen. Nach der Corona-Zeit freue ich mich am meisten auf unsere zeitlich verschobene Hochzeit mit Freunden und Familie.“

 

Edmund Martin, Kommunalbetreuer bei naturenergie netze

„Seit Corona können wir nicht mehr so einfach in die Rathäuser gehen und versuchen deshalb, per Telefon Kontakt zu halten. Hier zahlt sich die gute Beziehung zu den Kommunen aus, die wir in den vergangenen zwei Jahren ausbauen konnten. Was für mich jedoch positiv aus der Situation hervorgeht, ist, dass nun viele sich mit neuen Arbeitsmethoden vertraut machen müssen.

So werden Videokonferenzen zur Selbstverständlichkeit, und es findet auch ein Austausch abseits der Kaffeeküchen statt. Wir sparen teils lange Wege, und die Besprechungen sind meist kürzer. Ich hoffe, ED kann aus dieser Situation viele positiven Impulse in die Zeit nach Corona mitnehmen und deutlich gewordene Schwächen nachhaltig angehen.“

Silvio Gely, Geschäftsführer der winsun AG

„Ich bin seit über einem Jahrzehnt immer mit einer Laptoptasche unterwegs. Darin befindet sich mein Büro und ich kann arbeiten, wo es die Situation gerade erfordert. Insofern beeinflusst Corona meine persönliche Arbeitssituation nur marginal. Ich switche situativ zwischen Homeoffice und meinem winsun-Büro.

Da ich aber erst im März bei der winsun AG gestartet bin, hätte ich mir für den Start gewünscht, mehr persönliche Kontakte mit den neuen Kolleginnen und Kollegen zu haben. So habe ich noch gar nicht alle gesehen. Aber das werde ich nachholen, sobald ich wieder reisen darf. Versprochen!“
 

Marc Weigel, Betriebsmechaniker am Wasserkraftwerk Rheinfelden

„Meine Arbeitssituation hat sich insofern verändert, als dass die großen Maschinenrevisionen verlegt wurden. Zusätzlich wurde ein Schichtsystem eingeführt mit jeweils zwei Mechanikern und zwei Elektrikern, um die Ansteckungsgefahr zu unterbinden. Anfangs war es ungewöhnlich, aber ich habe mich schnell an das neue Arbeitssystem angepasst. Da Energiedienst ein Stromversorgungsbetrieb ist, sind wir von Kurzarbeit und ähnlichem verschont geblieben, da der Kraftwerksbetrieb unabdingbar ist. Der einzige spürbare Nachteil ist, dass wichtige Unterhaltsarbeiten nur noch verzögert ausgeführt werden können und auch mehr Zeit dafür notwendig ist, da ein Arbeiten im Team wie früher nicht möglich ist. Die Kommunikation ist auf die Anwesenden beschränkt. Wichtige Informationen unserer Vorgesetzten erhalten wir dennoch. Nach der Corona-Zeit freue ich mich am meisten auf gemeinsame Treffen mit Freunden.“

Marco Keller, Teamleiter Photovoltaik in Laufenburg

Jörg Reichert, Vorsitzender der Geschäftsleitung von Energiedienst

Sandra Ursprung, Sekretariat bei EnAlpin

„An meiner Arbeitssituation hat sich eigentlich nicht so viel verändert. Ich sitze immer noch in meinem Einzelbüro und kann normal meiner Tätigkeit nachgehen. Weil keine physischen Sitzungen mehr stattfinden, gibt es organisatorisch etwas mehr zu tun, da viele Besprechungen nun per Video- oder Telefonkonferenz abgehalten werden. Mit der Umstellung kann ich gut leben. Ich schätze jeden Tag, den ich im Büro arbeiten kann. Homeoffice wäre, glaube ich, nicht so mein Ding. Da einige Arbeitskolleginnen und Kollegen im Homeoffice arbeiten, sind die einzelnen Arbeitsschritte manchmal etwas länger und es ist etwas mehr Flexibilität gefordert. Aber im Grossen und Ganzen funktioniert es relativ gut. Wir kommunizieren jetzt vermehrt über Telefon oder Mail. Nach der Corona-Zeit freue ich mich am meisten auf etwas mehr Menschenkontakt. Da ich ein Mensch bin, der gerne den direkten Kontakt zu den Menschen sucht, ist manchmal die Zusammenarbeit über Telefon oder Mail nicht so einfach.“

Hans-Dieter Meyer, naturenergie netze in Donaueschingen

„Für mich geschah der Einstieg ins Corona-bedingte Homeoffice zeitgleich mit der Rückkehr aus einem längeren Krankenstand. Das war somit ein idealer Wiedereinstieg in den Berufsalltag – konnte ich doch problemlos den einen oder anderen Powernap zur Regeneration einlegen, natürlich nicht als Arbeitszeit! Trotz der vielfältigen Infrastruktur an Kommunikationsmedien – Telefon, Handy, Skype, VPN-Anbindung an das Firmennetzwerk – ist die Kommunikation von daheim aus eingeschränkter als sonst in meinem ED-Office in Donaueschingen. Es fehlt halt der schnelle Gang zum Kollegen oder die Ad-hoc-Besprechung im Flur. Dafür kann ich aber im Homeoffice besser an diffizilen Ausarbeitungen dranbleiben und es mir daher gut vorstellen, auch in Zukunft – nach Corona – den einen oder anderen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.“

Pascal Salzmann, Zentralenchef des Kraftwerks Ackersand der EnAlpin

„Ich arbeite im Kraftwerk Ackersand als Zentralenchef/Teamleiter. Mein Team besteht aus sieben Mitarbeitern. Als die Corona-Massnahmen von der Personalabteilung kommuniziert wurden, hat sich bei uns einiges verändert. Wir haben die Revisionen so schnell wie möglich beendet, damit die Verfügbarkeit der Maschinen bei einem Corona-Fall gewährleistet wäre. Zudem werden die Kontrollgänge in den Aussenanlagen mit zwei Mitarbeitern mit separaten Autos durchgeführt. Die Pausen werden in kleinen Gruppen (2-3 Mitarbeiter) oder gar nicht durchgeführt. Die Teamsitzungen mache ich im Moment in der Werkstatt, damit die Abstandsregeln eingehalten werden. Ich arbeite im Kraftwerk in einem Einzelbüro, das Homeoffice wäre in meiner Funktion nicht möglich. Sobald die Corona Krise vorbei ist, freue ich mich auf die sozialen Kontakte, zudem werden die Arbeiten viel einfacher zu planen sein.“

Thomas Weinrich, Energiewirtschaft in Rheinfelden

„Ich arbeite unverändert im Büro weiter, während um mich herum ca. 60% der Personen im Homeoffice sind. Anfangs fand ich das Social Distancing sehr befremdlich, quasi unfreundlich, mittlerweile habe ich mich daran gewöhnt.

Positiver Corona-Nebeneffekt ist, dass es aktuell keine Schlangen an der Kaffeemaschine und beim Essen gibt. Ich freue mich nach Corona, wieder einen Friseur besuchen zu können!“

Maurice Grunert, Netzbetriebsmonteur bei naturenergie netze

„In der Zeit der gegenseitigen Rücksichtnahme und des Abstandes können wir nach wie vor gut arbeiten. Da unsere Arbeit draußen im Netz ist und uns dort nur Anlagen wie Umspannwerke und Schaltstationen, jedoch keine Menschen erwarten, fällt es uns leicht, wiederkehrende Arbeiten wie Inspektionen und ähnliches auszuführen.

Aufgestaute Arbeiten können ebenfalls endlich erledigt werden, andere arbeiten lassen sich mehr oder weniger gut aufschieben. Meiner Meinung nach zeigt die Digitalisierung gerade ihre Stärken und bestimmt deckt die Krise auch neue Chancen auf. In diesem Sinne – Stay positive.“

Angelika Cornu, Personalbetreuung in Laufenburg

„Meine Arbeitssituation hat sich seit Corona auf diese Weise verändert, dass ich teilweise im Büro in Laufenburg und teilweise im Homeoffice arbeite. Da ich vorher noch nie im Homeoffice tätig war, ist dies für mich eine neue Erfahrung. Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Kolleginnen erfolgt über Telefon, Mail und Skype. Auch unsere regelmäßigen Teambesprechungen erfolgen über Skype. Der größte Unterschied für mich zum Arbeiten im Büro ist, dass die Systeme manchmal doch etwas langsamer laufen. Aber ansonsten klappt die Arbeit von zu Hause aus sehr gut. Während der Zeit im Homeoffice habe ich von der technischen Seite, Anwendung von Skype usw. viel gelernt, was auch für die Zeit nach Corona sehr nützlich ist. Ich freue mich wieder auf den persönlichen Kontakt mit meinen Kollegen und Kolleginnen. Bedanken möchte ich mich auf diesem Wege bei den Kollegen vom Helpdesk, die jederzeit auch vom Homeoffice aus ansprechbar sind und immer sehr gut weitergeholfen haben.“

Reto Hasler, Betriebsmechaniker am Wasserkraftwerk Ryburg-Schwörstadt

„Trotz diesen relativ starken Einschränkungen am Arbeitsplatz (alleine oder mit einem grösseren Abstand zum Arbeitskollegen) ist mir die Umstellung nicht sehr schwer gefallen.

Zum Vorteil sehe ich, dass man weniger abgelenkt ist und sich besser auf die Arbeit konzentrieren kann. Die Kommunikation zu den Arbeitskollegen beschränkt sich im Moment auf ein Minimum per Telefon oder mit genügend Abstand, worauf ich mich sicher wieder freuen werde nach dieser Zeit, ist der normale Austausch untereinander.

Auch Homeoffice funktioniert sehr gut bis auf ein paar kleine Einschränkungen wie kleiner Bildschirm und die Verbindung zum Laufwerk W, die manchmal abbricht.“

Julia Häusel, Empfang in Rheinfelden

„Meine Arbeitssituation hat sich seit dem Corona-Virus geändert: Es muss auf so viele Kleinigkeiten geachtet werden, man darf den Sicherheitsabstand der Kolleginnen und Kollegen nicht vernachlässigen auch hier im Büro versuchen wir es so gut wie möglich durchzusetzen, was nicht immer ganz so einfach ist. Die Kommunikation mit den Kollegen und Kolleginnen läuft aber super. Ich finde es schön, dass alle aufeinander achtgeben.

Die bewusste Umstellung war am Anfang sehr gewöhnungsbedürftig, aber schwergefallen ist sie mir nicht unbedingt. Ich glaube, das Schwierigste für mich ist einfach die extreme Einschränkung in allem.Ich freue mich am meisten nach der Corona-Zeit, einfach wieder die Zeit mit allen meinen liebsten verbringen zu können, ohne jeglichen Einschränkungen und ohne die Angst haben zu müssen, andere anzustecken oder selbst angesteckt zu werden.“

Simone Zimmermann, Backoffice bei TRITEC, Schallstadt

„Nach Schließung der Schulen und des öffentlichen Lebens habe ich mich wie meine Kollegen auch ins Homeoffice zurückgezogen. Dort gab es zunächst Probleme mit dem Netzwerk: Zum Teil konnte ich Tabellen nicht abspeichern; auch so war das Arbeiten am Laptop etwas mühsam. Dennoch konnte ich dort die Ruhe in meinem eigenen Büro genießen. Das war der Vorteil zum Großraumbüro. Mein Kopf war konzentrierter. Ich wurde nicht ständig abgelenkt...“

Dominik Uhrig, Betriebselektriker am Wasserkraftwerk Wyhlen

„Die Kommunikation im Team ist erheblich schwieriger als vorher und das Einhalten des Mindestabstands ist eine große Herausforderung im Arbeitsalltag. Das war am Anfang sehr komisch und schwierig, aber mit der Zeit gewöhnt man sich daran. Als einen Vorteil sehe ich das Arbeiten im Homeoffice. So können wir in diesem Bereich ein paar Erfahrungen sammeln. Für uns aus dem Kraftwerk ist es eine große Umstellung. Den ganzen Tag vor dem Laptop zu sitzen, ist eine komplett neue Situation...“

Andreas Wolf, Schalttechniker der Verbundleitstelle Rheinfelden

„Durch die Corona-Pandemie hat sich in den betrieblichen Aufgaben auf der Verbundleitstelle so gut wie nichts geändert. Da bis dato alle Mitarbeiter der Verbundleitstelle im Schichtbetrieb wohl auf sind und den Arbeiten in der Netzüberwachung/Netzführung nachkommen, ergab dies auch keine außergewöhnlichen Änderungen in den Arbeitszeiten. Der Arbeitsumfang ist ebenfalls nicht nennenswert zurückgegangen...“

Jörg Bleile, Kommunalbetreuer, Schallstadt

„Normalerweise teilt sich meine Arbeit in ca. 50 % Bürotätigkeit und 50 % Besuche in den Rathäusern für Gespräche mit den Bürgermeistern und Amtsleitern auf. Diese Termine wurden in den letzten Wochen fast alle abgesagt. Nur sehr wenige Termine der Gemeinde konnten stattfinden – begleitet durch sehr gute/hohe Sicherheitsmaßnahmen (z.B. Anmeldung über Klingel des Rathauses, Hand-Desinfektionspflicht im Foyer, Besprechung im Sitzungssaal über den Ratstisch hinweg mit Abstand von ca. 4 Metern)...“

Tiziana Alberti, Kundenmanagement in Rheinfelden

„Die Umstellung auf den Krisenmodus ist mir nicht schwergefallen, dadurch, dass mein Team schon immer an zwei Standorten arbeitet, ist nun eben noch das Homeoffice für vier Kolleginnen dazugekommen. Dadurch ist die typische Teamsitzung weggefallen, die Kommunikation findet nun je nach Thema per Mail an alle oder im Telefonat persönlich statt. Wichtig ist mir hierbei auch der persönliche Bezug, so dass eine kurze Info dann doch 5 Telefonate zusätzlich bedeuten. Der Nachteil an der neuen Situation waren die vielen Extra-Sitzungen zum Thema Corona, auch dauert es wesentlich länger, das ganze Team zu informieren als noch davor...“

Roger Weber, Betriebselektriker am Wasserkraftwerk Laufenburg

„Bis anhin wurde die Belegschaft, welche Bereitschaftsdienst oder Maschinenhausdienst leistet, so gut wie möglich durch Bezug von FAZ, Arbeiten im Homeoffice oder andere Maßnahmen vom Rest des Teams abgegrenzt. Ab dieser Woche (KW 17) wird die Schichtarbeit eingeführt und die Mitarbeiter werden pro Werk in zwei Teams aufgeteilt. Das Schwierige ist, dass sich die eingeführten Maßnahmen zeitnah wieder ändern. Dies führt immer zu kleinen Unsicherheiten und es dauert wieder seine Zeit, bis man sich in der veränderten Struktur zurechtfindet und die Zuständigkeiten im Team wieder geklärt sind. Bis jetzt kam ich jedoch gut mit der Situation zurecht...“